Las organizaciones dejan de “usar” datos libremente y pasan a protegerlos bajo responsabilidad legal.
Las organizaciones solo podrán usar datos personales si el titular lo autoriza explícitamente.
Aplica a todas las organizaciones que traten datos personales en Chile, sin importar su tamaño o industria.
Los titulares podrán exigir según corresponda la portabilidad, rectificación, oposición, supresión y acceso a la información.
Se exigen medidas técnicas y organizativas: gobernanza de datos, medidas de seguridad, trazabilidad y evidencia de cumplimiento.
Hasta 20.000 UTM o 4% de los ingresos anuales, además de fiscalización por la nueva Agencia de Protección de Datos.
Diseñamos e implementamos los controles de seguridad y cumplimiento requeridos por la Ley 21.719 —accesos, respaldo, cifrado, monitoreo y trazabilidad— sin que debas invertir en infraestructura propia.
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Identificamos y corregimos vulnerabilidades, aseguramos copias de seguridad confiables y diseñamos planes de continuidad y recuperación para proteger la información crítica del negocio.
Accede a tecnologías, especialistas y buenas prácticas de nivel enterprise mediante un modelo de servicio escalable, sin necesidad de ampliar tu equipo interno ni asumir altos costos permanentes.
Fortalecemos la cultura interna de protección de datos con capacitación práctica, reduciendo errores humanos y asegurando que todo el equipo comprenda su rol en el cumplimiento de la ley.
Te acompañamos de forma continua para interpretar la ley, adaptarte a nuevas exigencias regulatorias y demostrar cumplimiento ante auditorías y fiscalizaciones.
Sobre la Ley de Datos Personales
La ley entra en vigencia en diciembre de 2026.
Desde esa fecha, el cumplimiento será obligatorio y sujeto a fiscalización y sanciones.
Aplica a todas las organizaciones, públicas o privadas, que traten datos personales en Chile, independiente de su tamaño o industria.
Si tu empresa recopila, usa, almacena o comparte datos de clientes, colaboradores o terceros, debe cumplir la ley.
El incumplimiento puede generar:
-Multas de hasta 20.000 UTM o 4% de los ingresos anuales (si no es PyME)
-Fiscalizaciones por la nueva Agencia de Protección de Datos Personales
-Suspensión temporal del tratamiento de datos
-Daño reputacional y pérdida de confianza
Sí. La ley crea la Agencia de Protección de Datos Personales, con facultades para fiscalizar, investigar y sancionar a las organizaciones.
Es cualquier información que identifique o pueda identificar a una persona, como nombre, RUT, correo, teléfono, dirección, datos laborales o financieros.
Algunos datos son datos sensibles (salud, biometría, religión, orientación sexual, antecedentes financieros) y requieren medidas de protección reforzadas.
20 días hábiles para acceso, rectificación, supresión, oposición y portabilidad
10 días hábiles para informar sobre el tratamiento
72 horas para notificar brechas de seguridad a la autoridad y a los afectados
La empresa debe:
Detectar y contener el incidente
Notificar a la Agencia y a las personas afectadas en un máximo de 72 horas
Aplicar medidas correctivas para evitar nuevas brechas
Ocultar incidentes o no notificar es una infracción grave.
